🏋️ この型で過去問が解けるか、肢ごとに試す → 【委任・準委任】アルゴで解ける過去問ドリル（機構原典10肢）へ
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ここは「落ち着いて解けば取りやすい」得点源
委任は条文知識の寄せ集めに見えて、訊かれる柱はたった5つ。狙うのは満点ではなく、最頻出の罠「無償でも善管注意義務」をはじめ、各柱の引っかけを外さないこと。下の早見表（ダッシュボード）で、キーワードから一撃判定できるようにします。
🧭 Step 0｜現在地スキャン まずここだけ見る
肢を読んだら、最初に「この肢は5本柱のどれを訊いているか」だけを見分けます。入口が決まれば、下のダッシュボードの該当行に直行できます。
- 「丁寧に/雑に処理」「善良な管理者」→ ①注意義務
- 「報酬」「途中で終了」「全額/割合」→ ②報酬
- 「解除」「いつでも」「不利な時期」→ ③解除（任意解除）
- 「死亡」「破産」「後見開始」→ ④終了事由
- 「終了後」「急迫」「通知」→ ⑤終了後の処理
迷ったら「①無償でも善管注意」「③いつでも双方から解除」の2大原則に戻る。
『委任・準委任』の判断アルゴリズム
委任＝人に事務をお願いする契約。タダ（無償）が原則。でも頼まれた側（受任者）は「善良な管理者の注意」を負う——ここが最頻出の引っかけです。準委任（清掃など事実行為の委託）も中身は委任と同じルールで解けます。
📊 ダッシュボード｜過去問が訊く5本柱
| 柱 | これだけ覚える | ⚠ ×になる罠 |
|---|---|---|
| ①注意義務 | 受任者は善管注意義務（無償でも手を抜けない） | 「自己の財産と同一の注意でよい」 |
| ②報酬 | 原則タダ／特約で有償。途中終了でもやった割合で請求OK。委任者の落ち度で終了→全額請求＋浮いた費用は返す | 「受任者に落ち度があると報酬ゼロ」 |
| ③解除 | いつでも・双方から・理由なしOK。相手に不利な時期＋やむを得ない理由なし→損害賠償 | 「債務不履行がないと解除できない」 |
| ④終了事由 | 委任者＝死亡・破産／受任者＝死亡・破産・後見開始 | 「委任者の後見開始で終了」／「死んでも当然続く」 |
| ⑤終了後 | 急迫の事情→善処義務／終了は通知 or 相手が知るまで主張不可 | 「相続人が承諾するまで事務を続ける義務」 |
⚡ 追加の即答（詰まったとき用・ふだんは畳む）
- 復受任者を選べる＝①委任者の許諾 or ②やむを得ない事由（復代理と同じ）
- 本人死亡で代理権は原則消滅。ただし「死んでも消えない」特約は有効。なお登記申請の代理権は特約なしでも消滅しない（不動産登記法の特例）
- 委任 vs 請負 vs 雇用：完成義務なし＝委任／完成義務あり＝請負／指揮命令下の労務＝雇用
- 辞任の横断：委任＝いつでも解除／親権・後見人・遺言執行者＝家庭裁判所の許可が必要
📐 カバレッジ
委任・準委任の典型論点は、この早見表1枚で解けます。
委任・準委任の典型論点は、この早見表1枚で解けます。
読み終えたら ｜ 委任・準委任の順路 1 / 2
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